شما هیچ موردی در سبد خرید خود ندارید

کتاب افسانه کاریزما

کتاب افسانه کاریزما (The Charisma Myth) ممکن است در نگاه اول، به خاطر عنوانش کمی تجاری به نظر برسد. تأییدیه‌ی ست گادین بر روی جلد هم – که ظاهراً هیچ نویسنده‌ای را ناامید نمی‌کند – این گمان را تقویت می‌کند. اولیویا فاکس کابان (Olivia Fox Cabane) نویسنده‌ی فرانسوی-آمریکایی کتاب، چنان‌که در معرفی خود در کتاب آورده است، در دانشگاه‌های مطرح و نیز برای بسیاری از شرکت‌های بزرگ در زمینه‌ی کاریزما و ویژگی های افراد کاریزماتیک سخنرانی کرده است.
0 تومان / ناموجود
+ -

خلاصه و معرفی کتاب «افسانه کاریزما» – اولیویا فاکس کابان

نویسنده: اولیویا فاکس کابان (Olivia Fox Cabane)
عنوان اصلی: The Charisma Myth
موضوع: کاریزما، شخصیت جذاب، حضور ذهنی و تعاملات اجتماعی


 

ایده اصلی کتاب

کابان معتقد است کاریزما ذاتی نیست، بلکه یک مهارت آموختنی است. عنوان کتاب (The Charisma Myth یا افسانه کاریزما) به همین باور اشاره دارد: افرادی که کاریزماتیک به نظر می‌رسند، با تمرین و مهارت، توانسته‌اند این ویژگی را پرورش دهند و دیگران نیز می‌توانند با تمرین به سطح بالاتری از کاریزما دست پیدا کنند.


 

نکات کلیدی کتاب

  1. کاریزما یک مهارت آموختنی

    • برخلاف تصور رایج، هیچ‌کس «به‌طور ذاتی» کاریزماتیک نیست.

    • همه می‌توانند با تمرین، حضور ذهنی و بهبود رفتارهای ارتباطی خود، کاریزما را افزایش دهند.

  2. سه ویژگی اصلی افراد کاریزماتیک
    فاکس کابان سه ویژگی را به عنوان ستون‌های کاریزما معرفی می‌کند:

    1. حضور (Presence): تمام ذهن و بدن فرد در تعامل یا سخنرانی حاضر باشد. نه فقط کلمات، بلکه زبان بدن و پیام‌های غیرکلامی هم نشان‌دهنده حضور هستند.

    2. دوستانه بودن (Warmth): ارتباط دوستانه و همدلانه با دیگران برقرار می‌کنند.

    3. شایستگی (Competence): توانایی و تخصص خود را به شکل قابل اعتماد نشان می‌دهند.

    دو ویژگی آخر (دوستانه بودن و شایستگی) از تحقیقات سوزان فیسکه (Susan Fiske) استخراج شده و حضور نیز با نیم‌نگاهی به مطالعات امی کادی (Amy Cuddy) بررسی شده است.

  3. تمرین و مهندسی معکوس رفتار کاریزماتیک

    • کابان پیشنهاد می‌دهد رفتار افراد کاریزماتیک را مشاهده و تقلید کنید.

    • مثال عملی: قبل از پاسخ دادن به طرف مقابل، دو ثانیه سکوت کنید تا حضور و توجه خود را نشان دهید.

  4. کاربردهای کاریزما

    • در سخنرانی‌ها، مذاکرات، تعاملات کاری و روابط اجتماعی، حضور ذهنی و رفتارهای آگاهانه می‌توانند تأثیر و نفوذ شما را به شکل چشمگیری افزایش دهند.


 

سبک و رویکرد کتاب

  • نیمه‌علمی و کاربردی: توصیه‌ها مبتنی بر مطالعات و تحقیقات معتبر است، نه صرفاً تجربه فردی.

  • ترکیب علم و عمل: هم توضیح نظری دارد و هم تمرین‌های عملی ارائه می‌دهد.

  • تمرکز بر رفتار و ذهنیت: کاریزما ترکیبی از حضور ذهنی، رفتار دوستانه و نشان دادن شایستگی است.


 

جمع‌بندی

کتاب «افسانه کاریزما» نشان می‌دهد که کاریزما یک افسانه ذاتی نیست، بلکه با تمرین، توجه به زبان بدن، مدیریت حضور ذهن و تقویت ویژگی‌های دوستانه و شایستگی قابل یادگیری است. این کتاب مناسب افرادی است که می‌خواهند در روابط شخصی و حرفه‌ای خود تأثیرگذاری و نفوذ بیشتری داشته باشند.

بررسی و نظر خود را بنویسید
  • تنها کاربران عضو می توانند بررسی خود را بنویسند
*
*
  • بد
  • عالی
*
*
*

خلاصه و معرفی کتاب «افسانه کاریزما» – اولیویا فاکس کابان

نویسنده: اولیویا فاکس کابان (Olivia Fox Cabane)
عنوان اصلی: The Charisma Myth
موضوع: کاریزما، شخصیت جذاب، حضور ذهنی و تعاملات اجتماعی


 

ایده اصلی کتاب

کابان معتقد است کاریزما ذاتی نیست، بلکه یک مهارت آموختنی است. عنوان کتاب (The Charisma Myth یا افسانه کاریزما) به همین باور اشاره دارد: افرادی که کاریزماتیک به نظر می‌رسند، با تمرین و مهارت، توانسته‌اند این ویژگی را پرورش دهند و دیگران نیز می‌توانند با تمرین به سطح بالاتری از کاریزما دست پیدا کنند.


 

نکات کلیدی کتاب

  1. کاریزما یک مهارت آموختنی

    • برخلاف تصور رایج، هیچ‌کس «به‌طور ذاتی» کاریزماتیک نیست.

    • همه می‌توانند با تمرین، حضور ذهنی و بهبود رفتارهای ارتباطی خود، کاریزما را افزایش دهند.

  2. سه ویژگی اصلی افراد کاریزماتیک
    فاکس کابان سه ویژگی را به عنوان ستون‌های کاریزما معرفی می‌کند:

    1. حضور (Presence): تمام ذهن و بدن فرد در تعامل یا سخنرانی حاضر باشد. نه فقط کلمات، بلکه زبان بدن و پیام‌های غیرکلامی هم نشان‌دهنده حضور هستند.

    2. دوستانه بودن (Warmth): ارتباط دوستانه و همدلانه با دیگران برقرار می‌کنند.

    3. شایستگی (Competence): توانایی و تخصص خود را به شکل قابل اعتماد نشان می‌دهند.

    دو ویژگی آخر (دوستانه بودن و شایستگی) از تحقیقات سوزان فیسکه (Susan Fiske) استخراج شده و حضور نیز با نیم‌نگاهی به مطالعات امی کادی (Amy Cuddy) بررسی شده است.

  3. تمرین و مهندسی معکوس رفتار کاریزماتیک

    • کابان پیشنهاد می‌دهد رفتار افراد کاریزماتیک را مشاهده و تقلید کنید.

    • مثال عملی: قبل از پاسخ دادن به طرف مقابل، دو ثانیه سکوت کنید تا حضور و توجه خود را نشان دهید.

  4. کاربردهای کاریزما

    • در سخنرانی‌ها، مذاکرات، تعاملات کاری و روابط اجتماعی، حضور ذهنی و رفتارهای آگاهانه می‌توانند تأثیر و نفوذ شما را به شکل چشمگیری افزایش دهند.


 

سبک و رویکرد کتاب

  • نیمه‌علمی و کاربردی: توصیه‌ها مبتنی بر مطالعات و تحقیقات معتبر است، نه صرفاً تجربه فردی.

  • ترکیب علم و عمل: هم توضیح نظری دارد و هم تمرین‌های عملی ارائه می‌دهد.

  • تمرکز بر رفتار و ذهنیت: کاریزما ترکیبی از حضور ذهنی، رفتار دوستانه و نشان دادن شایستگی است.


 

جمع‌بندی

کتاب «افسانه کاریزما» نشان می‌دهد که کاریزما یک افسانه ذاتی نیست، بلکه با تمرین، توجه به زبان بدن، مدیریت حضور ذهن و تقویت ویژگی‌های دوستانه و شایستگی قابل یادگیری است. این کتاب مناسب افرادی است که می‌خواهند در روابط شخصی و حرفه‌ای خود تأثیرگذاری و نفوذ بیشتری داشته باشند.