شما هیچ موردی در سبد خرید خود ندارید
برآورد چارلز دوهیگ این است که حدود ۴۰٪ از رفتارهای ما از سر عادت است. یعنی تقریباً بدون هرگونه توجهِ آگاهانه آن‌ رفتارها را انجام می‌دهیم و به‌ندرت درستی یا ضرورت آن‌ها را ارزیابی می‌کنیم. احتمالاً محتوای کتاب قدرت عادت شما را شگفت‌زده نمی‌کند، چون همهٔ ما حرف‌هایی را به شکل پراکنده دربارهٔ شکل‌گیری عادت، تغییر عادت، شرطی شدن و مکانیزم‌های تغییر عادت شنیده‌ایم.
289,000 تومان
+ -

کتاب قدرت عادت نوشته چارلز دوهیگ، یکی از کتاب‌های بسیار تأثیرگذار در زمینه‌ی رفتارشناسی و توسعه فردی است که با بررسی علمی و دقیق نقش عادت‌ها در زندگی ما، نگاه تازه‌ای به موضوع تغییر و بهبود رفتارها ارائه می‌دهد.

---

هدف اصلی کتاب

 

کتاب قدرت عادت می‌کوشد ما را نسبت به عادت‌های رفتاری‌مان حساس کند و نشان دهد که چطور این عادت‌ها سهم بسیار بزرگی از زندگی روزمره‌مان را تشکیل می‌دهند، حتی زمانی که به صورت ناخودآگاه آن‌ها را انجام می‌دهیم. همچنین، کتاب راهکارهایی برای شناسایی، تحلیل و تغییر عادت‌ها در اختیار ما قرار می‌دهد تا بتوانیم زندگی خود را به شکل مثبت تغییر دهیم.

---

ساختار کلی کتاب

 

کتاب به سه بخش اصلی تقسیم شده است که هر کدام به بخشی از موضوعات مرتبط با عادت می‌پردازد:

 

1. عادت‌های افراد

در این بخش، چارلز دوهیگ به بررسی چگونگی شکل‌گیری عادت‌ها در سطح فردی و نقش آن‌ها در رفتارهای روزمره می‌پردازد.

2. عادت‌های سازمان‌های موفق

این بخش به نحوه‌ی مدیریت و تغییر عادت‌ها در سازمان‌ها می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه عادت‌های سازمانی می‌توانند موفقیت یا شکست یک کسب‌وکار را رقم بزنند.

3. عادت‌های جوامع

در این قسمت، به تأثیر عادت‌ها در سطح گسترده‌تر یعنی جوامع و گروه‌های اجتماعی توجه می‌شود و نقش آن‌ها در تغییرات اجتماعی بررسی می‌گردد.

---

حلقه عادت: سه رکن اصلی

 

یکی از مهم‌ترین مفاهیم کتاب، حلقه عادت است که چارلز دوهیگ معرفی می‌کند و شامل سه عنصر کلیدی است:

 

نشانه (Trigger): محرکی که آغازگر رفتار است؛ مثلاً نوتیفیکیشن موبایل یا حس گرسنگی.

 

اقدام (Action): عملی که به دنبال نشانه انجام می‌شود؛ مثلاً چک کردن موبایل.

 

پاداش (Reward): نتیجه‌ای که به دنبال انجام عمل به دست می‌آید؛ مثلاً دریافت پیام از یک دوست یا سرگرمی لحظه‌ای.

 

کل کتاب حول این موضوع می‌چرخد که چگونه می‌توان این حلقه‌ها را شناسایی، تحلیل و در صورت نیاز تغییر داد تا عادت‌های مثبت جایگزین رفتارهای منفی شود.

---

ویژگی‌های مثبت و منفی کتاب

 

نکات مثبت:

 

کتاب کاملاً بر اساس تحقیقات و مطالعات علمی نوشته شده است و از منابع معتبر استفاده کرده است.

 

نویسنده با افراد صاحب‌نظر در حوزه‌های مختلف گفتگو کرده و دیدگاه‌های متنوعی را در کتاب آورده است.

 

رویکرد علمی و غیرانگیزشی کتاب باعث می‌شود خواننده با دید بازتری به موضوع نگاه کند.

 

نقاط ضعف:

 

طولانی بودن کتاب، که باعث شده برخی بخش‌ها پر از تکرار و جزئیات غیرضروری شود.

 

در برخی موارد، تلاش برای گنجاندن تمامی مفاهیم مدیریتی در قالب حلقه عادت کمی بحث را پیچیده و ضعیف کرده است.

 

بخش‌هایی از کتاب بیش از حد بر روی مدل حلقه عادت تاکید دارد که ممکن است برای برخی خوانندگان خسته‌کننده باشد.

---

جمع‌بندی کلی

 

کتاب قدرت عادت به رغم برخی ایرادات ساختاری، منبعی آموزنده و کاربردی است که می‌تواند به شما کمک کند تا رفتارهای روزمره خود را بهتر درک کنید و در مسیر تغییر عادت‌ها قدم‌های مؤثری بردارید. اگر قصد مطالعه این کتاب را دارید، بهتر است با توقع یک کتاب مفصل، اما آموزنده، به آن نگاه کنید و بدانید که قرار است مسیر تغییر عادت‌ها را به شکل علمی و مفصل بررسی کنید.

---

نکات تکمیلی

 

کتاب دو بار در ایران توسط نشر هورمزد و نشر نوین ترجمه شده است.

 

تلفظ صحیح نام نویسنده «چارلز دوهیگ» است، اما در منابع فارسی گاهی به اشتباه «داهیگ» نوشته شده است.

 

اگر علاقه‌مند به مدیریت انگیزه و عادت هستید، مطالعه کتاب قلاب نوشته نیر ایال هم می‌تواند مکمل خوبی برای این کتاب باشد.

بررسی و نظر خود را بنویسید
  • تنها کاربران عضو می توانند بررسی خود را بنویسند
*
*
  • بد
  • عالی
*
*
*

کتاب قدرت عادت نوشته چارلز دوهیگ، یکی از کتاب‌های بسیار تأثیرگذار در زمینه‌ی رفتارشناسی و توسعه فردی است که با بررسی علمی و دقیق نقش عادت‌ها در زندگی ما، نگاه تازه‌ای به موضوع تغییر و بهبود رفتارها ارائه می‌دهد.

---

هدف اصلی کتاب

 

کتاب قدرت عادت می‌کوشد ما را نسبت به عادت‌های رفتاری‌مان حساس کند و نشان دهد که چطور این عادت‌ها سهم بسیار بزرگی از زندگی روزمره‌مان را تشکیل می‌دهند، حتی زمانی که به صورت ناخودآگاه آن‌ها را انجام می‌دهیم. همچنین، کتاب راهکارهایی برای شناسایی، تحلیل و تغییر عادت‌ها در اختیار ما قرار می‌دهد تا بتوانیم زندگی خود را به شکل مثبت تغییر دهیم.

---

ساختار کلی کتاب

 

کتاب به سه بخش اصلی تقسیم شده است که هر کدام به بخشی از موضوعات مرتبط با عادت می‌پردازد:

 

1. عادت‌های افراد

در این بخش، چارلز دوهیگ به بررسی چگونگی شکل‌گیری عادت‌ها در سطح فردی و نقش آن‌ها در رفتارهای روزمره می‌پردازد.

2. عادت‌های سازمان‌های موفق

این بخش به نحوه‌ی مدیریت و تغییر عادت‌ها در سازمان‌ها می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه عادت‌های سازمانی می‌توانند موفقیت یا شکست یک کسب‌وکار را رقم بزنند.

3. عادت‌های جوامع

در این قسمت، به تأثیر عادت‌ها در سطح گسترده‌تر یعنی جوامع و گروه‌های اجتماعی توجه می‌شود و نقش آن‌ها در تغییرات اجتماعی بررسی می‌گردد.

---

حلقه عادت: سه رکن اصلی

 

یکی از مهم‌ترین مفاهیم کتاب، حلقه عادت است که چارلز دوهیگ معرفی می‌کند و شامل سه عنصر کلیدی است:

 

نشانه (Trigger): محرکی که آغازگر رفتار است؛ مثلاً نوتیفیکیشن موبایل یا حس گرسنگی.

 

اقدام (Action): عملی که به دنبال نشانه انجام می‌شود؛ مثلاً چک کردن موبایل.

 

پاداش (Reward): نتیجه‌ای که به دنبال انجام عمل به دست می‌آید؛ مثلاً دریافت پیام از یک دوست یا سرگرمی لحظه‌ای.

 

کل کتاب حول این موضوع می‌چرخد که چگونه می‌توان این حلقه‌ها را شناسایی، تحلیل و در صورت نیاز تغییر داد تا عادت‌های مثبت جایگزین رفتارهای منفی شود.

---

ویژگی‌های مثبت و منفی کتاب

 

نکات مثبت:

 

کتاب کاملاً بر اساس تحقیقات و مطالعات علمی نوشته شده است و از منابع معتبر استفاده کرده است.

 

نویسنده با افراد صاحب‌نظر در حوزه‌های مختلف گفتگو کرده و دیدگاه‌های متنوعی را در کتاب آورده است.

 

رویکرد علمی و غیرانگیزشی کتاب باعث می‌شود خواننده با دید بازتری به موضوع نگاه کند.

 

نقاط ضعف:

 

طولانی بودن کتاب، که باعث شده برخی بخش‌ها پر از تکرار و جزئیات غیرضروری شود.

 

در برخی موارد، تلاش برای گنجاندن تمامی مفاهیم مدیریتی در قالب حلقه عادت کمی بحث را پیچیده و ضعیف کرده است.

 

بخش‌هایی از کتاب بیش از حد بر روی مدل حلقه عادت تاکید دارد که ممکن است برای برخی خوانندگان خسته‌کننده باشد.

---

جمع‌بندی کلی

 

کتاب قدرت عادت به رغم برخی ایرادات ساختاری، منبعی آموزنده و کاربردی است که می‌تواند به شما کمک کند تا رفتارهای روزمره خود را بهتر درک کنید و در مسیر تغییر عادت‌ها قدم‌های مؤثری بردارید. اگر قصد مطالعه این کتاب را دارید، بهتر است با توقع یک کتاب مفصل، اما آموزنده، به آن نگاه کنید و بدانید که قرار است مسیر تغییر عادت‌ها را به شکل علمی و مفصل بررسی کنید.

---

نکات تکمیلی

 

کتاب دو بار در ایران توسط نشر هورمزد و نشر نوین ترجمه شده است.

 

تلفظ صحیح نام نویسنده «چارلز دوهیگ» است، اما در منابع فارسی گاهی به اشتباه «داهیگ» نوشته شده است.

 

اگر علاقه‌مند به مدیریت انگیزه و عادت هستید، مطالعه کتاب قلاب نوشته نیر ایال هم می‌تواند مکمل خوبی برای این کتاب باشد.